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职位分类
  • 商务部
  • 技术支持部
  • 销售部
  • 工程部
工作地点
  • 中国/非洲/亚洲/欧洲/拉丁美洲
  • 意大利
  • 西班牙
  • 中国
  • 肯尼亚
  • 国际海外销售
    • 2026-01-16
    • 销售部
    • 中国

    工作职责:


    1. 负责通过展会、代理商、投标等渠道获取客户信息。

    2. 负责通过多种渠道与方法行项目运作与突破,获取订单。

    3. 负责新客户开发、老客户维护及订单跟进。

    4. 负责货款的回收。


    招聘要求:


    1. 本科及以上学历,口语流利,书面表达规范;工作语言为英语/法语/西班牙语/俄语/葡萄牙语,熟练掌握其中一种即可;

    2. 三年以上海外销售经验,有国际投标、招投标经验者优先;

    3. 思维清晰,反应灵活,积极主动,抗压能力强,具备执行力、沟通与协调能力;

    4. 愿意赴海外出差。


    如果您对该职位感兴趣,请将简历发送至 hr@inhegroup.com。


    职位描述
    投递简历
  • 解决方案经理
    • 2026-01-16
    • 技术支持部
    • 中国

    工作职责:


    1. 收集与分析行业及客户信息,支持市场预测。

    2. 进行技术投标的需求分析,准备投标与方案文件。

    3. 开展市场调研,识别区域需求与潜在市场机会。

    4. 支持销售团队进行产品市场推广与解决方案宣讲活动。

    5. 参与项目交付,在实施期间及之后提供技术支持。


    招聘要求:


    1. 电子、计算机科学等相关专业本科及以上学历。

    2. 至少3年智能电表、电力计量行业或海外技术支持相关经验。

    3. 良好的沟通能力,具备工作所需的英语熟练度,包括阅读、写作和清晰的口语交流。

    4. 积极主动,学习能力强,以客户为导向。

    5. 团队合作精神强,执行力扎实,能在压力下工作,并高度认同公司价值观与文化。

    6. 根据需要,愿意并有能力进行为期约2-3个月的国际商务差旅。


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    职位描述
    投递简历
  • 商务专员
    • 2026-01-16
    • 商务部
    • 中国

    工作职责:


    1. 解读招标公告与文件;负责招标文件准备、投标及样品流程跟进。

    2. 起草/审核合同/协议,并跟进审批流程。

    3. 执行订单,跟进项目实施的各个阶段。

    4. 处理所负责区域/市场的商务任务;支持销售人员达成销售目标。

    5. 组织并主持国内外商务接待、客户考察(货物/工厂)及客户培训;维护新老客户关系。

    协助销售人员处理其他国内外商务事宜。


    招聘要求:


    1. 电子、计算机科学等相关专业本科及以上学历。

    2. 至少3年智能电表、电力计量行业或海外技术支持相关经验。

    3. 良好的沟通能力,具备工作所需的英语熟练度,包括阅读、写作和清晰的口语交流。

    4. 积极主动,学习能力强,以客户为导向。

    5. 团队合作精神强,执行力扎实,能在压力下工作,并高度认同公司价值观与文化。

    6. 根据需要,愿意并有能力进行为期约2-3个月的国际商务差旅。


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    投递简历
  • 嵌入式软件工程师
    • 2026-01-16
    • 工程部
    • 中国

    工作职责:


    1. 负责项目软件功能需求的分析、开发与测试。

    2. 协同硬件工程师等相关人员完成硬件电路开发及软硬件联调测试。

    3. 承担产品开发过程中的代码编写、软件调试与验证工作。

    4. 参与公司嵌入式产品的软件架构设计及软硬件方案选型。

    5. 按照公司相关规定和要求编写软件设计文档。


    招聘要求:


    1. 至少5年嵌入式开发经验。

    2. 精通C/C++及嵌入式软件开发,具备扎实的底层硬件驱动开发与调试能力。

    3. 熟悉单片机(MCU)开发。

    4. 具备相关行业经验者优先考虑。


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  • 海外财务业务合作伙伴
    • 2026-01-16
    • 销售部
    • 中国

    工作职责:

    1. 财务会计:监督当地税务代理,确保根据当地会计准则及时准确地进行记账和财务报表编制,同时将报表转换为中国会计准则。

    2. 税务管理:了解当地税法,审核税务代理的所有税款计算、申报和缴纳,及时处理税务相关问题。

    3. 现金管理:监控现金流,安排收支,协助跨境资金调拨,并处理现场支付交易。

    4. 沟通与协作:在公司内部与所有部门协作,提供专业的财务建议以支持业务发展。对外,与银行、税务代理、审计师等中介机构建立并维护良好的工作关系。

    5. 管理层交办的其他职责。

    招聘要求:

    1. 熟悉海外财务工作流程,具备两年以上海外子公司全面财务及税务管理实操经验;

    2. 有海外工作经验者优先,特别是在非洲或肯尼亚。英语流利,能在日常工作中使用英语。

    3. 本科及以上学历,愿意常驻其他国家。


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